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                  蒋庄煤矿班组建设“四创新” 安全生产有保障

                  中國煤炭網 作者:陈园园 郭焕娥 2019-08-27 11:11:01

                  近日,山東能源棗礦集團蔣莊煤礦運搬工區以加強班組建設爲抓手,不斷優化班組考評制度、創新培訓機制、推進班組文化建設、激活教育方法,實現了“四個創新”,打造出富有特色的班組建設新機制。

                  他們建立了“班組長活動日”制度,采用工作會、總結會、現場會、參觀考察等形式,每季度定期開展“班組長活動日”,總結分析班組工作情況,研究班組建設工作規律,交流經驗,整改分析存在的不足,推進班組建設工作;強化班組長激勵約束機制,建立班組長津貼,按照按勞分配原則,執行不同分配標准,有效激發了班組長的工作積極性;建立了班組長職責建立班組長業績考核辦法;開展了“五好班組”評比活動。

                  該工區用企業文化凝聚力量,引導班組建設,深化完善了“班組文化”建設,在各班組重點推進行爲文化建設,並開展了內容豐富、形式多樣的安全文化建設活動,不斷增強班組成員安全意識,確保班組安全生産。他們進一步加強了班組精神文化培養,著重培養了班組“安全第一”的意識,逐步實現了從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”的轉變,使“安全重于泰山”的思想深入人心。在班組安全文化建設中,他們要求班組長因勢利導、善于總結,結合實際工作情況加強對員工進行安全知識、安全法律法規的教育。同時,爲了給員工以人文關懷,帶著感情開展安全宣傳教育工作,他們設立了“班組長安全寄語”、“班組親情對話”、“安全誓言”等溫馨安全教育話語,極大促進員工樹立安全意識,形成安全文化理念,牢固構築起了班組安全思想防線。

                  針對加強員工培訓教育,他們對班組長進行了深入調查,了解其所想、所需,制定完善了班組長培訓計劃,堅持“走出去,引進來”,打破舊觀念,加強思想教育,拓展班組長管理思路,按系統舉辦技能培訓班。並重點抓好了班組長培訓工作,極力提升作爲“排頭兵”的各班組長技能水平;有效調動了班組長學習的積極性,形成了你追我趕的學習氛圍。

                  該工區還不斷改進創新安全教育形式,深入開展員工安全日常教育活動,並實行季度安全質量標准化與工資挂鈎考核,進一步增強安全意識,強力規範了員工操作行爲。


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