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                  川煤集團芙蓉公司杉木樹煤礦“三劑良方”巧除“安全思想隱患”

                  中國煤炭網 作者:牟曉梅 2019-08-27 11:11:01

                  近日,筆者了解到,爲築牢全員安全思想防線,提升全員安全自我保護意識,連日來,川煤集團芙蓉公司杉木樹煤礦結合礦井實際,及時開出安全警示教育、嚴管強幫、親情關愛等系列“安全藥方”,旨在進一步根治幹部職工的自滿、松懈、麻痹等思想,進一步遏制各類事故的發生,確保礦井安全生産。

                  警示教育巧治“松懈病”。該礦積極創新安全宣傳教育方式和載體,在工業廣場LED大屏和井口安全廣播上開辟了“事故案例分析”“現身說法”“敲響安全警鍾”等欄目,不定期開展“安全爲了誰”大討論、安全警示教育、安全演講等不同形式的安全主題教育活動,不斷拓寬安全教育的廣度和深度,警示、提醒職工勿忘血的教訓,克服松勁情緒。同時,對各單位幹部職工學習事故案例情況、“三必”安全知識、員工行爲規範等進行抽查考試,增強警示教育的目的性和針對性,確保安全教育收到實效、見到成效。

                  嚴管強幫巧治“麻痹病”。堅持用鐵手腕、鐵心腸、鐵面孔的“三鐵”精神反“三違”,對于查出的“三違”人員,按照“一問題一分析一幫教一糾正”原則,深挖“三違”背後的深層次問題,通過組織“三違”人員開展安全大討論和集中幫教等方式,認真分析違章的真正原因,並嚴格區分個體與群體、主動與被動等不同性質,進行准確界定、精准幫教、精准追責。同時,加大對安全不放心人的排查力度和密度,利用班前會通過望、聞、測、聽等多種措施,值班隊幹、班組長采取觀察和逐一詢問的方式,嚴細排查本班組安全不放心人,並落實監控措施和監護人,對安全不放心人員由基層隊制定具體管理措施,通過正面引導教育、現場幫帶的形式,有效提高意識薄弱職工的安全意識,消除人的不安全行爲,爲實現礦井安全生産夯實思想基礎。

                  親情關愛巧治“自滿病”。該礦充分發揮女工家屬協管員的情感優勢,不定期組織女工和家屬協管員到井口、到班組、進車間、進家庭,給職式常吹“安全親情叮囑風”。在職工食堂、單身宿舍、安全文化長廊懸挂家人的安全溫馨囑托,讓安全提醒滲透到礦區每個角落,時刻提醒職工遵章守紀、注意安全。同時,組織女工家屬協管員把崗位風險管控、崗位應知應會、員工行爲規範、常見的十種違章行爲等內容編排成快板、三句半、歌曲等,用職工易懂、愛聽、有趣的文藝方式,深入到職工中進行宣傳,使職工在潛移默化中接受熏陶,從而在工作中反驕破滿,時刻繃緊安全弦,上標准崗、幹安全活。

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